Vantaalla nuorisotyöttömyys on laskenut ja elokuun lopussa Vantaalla oli 800 alle 25 vuotiasta työtöntä, kun vuosi sitten luku oli tuhannen paremmalla puolella. Vuoden 2013 alussa voimaan astuva nuorisotakuu ei aiheuta suurta haastetta Vantaalle kertoi Anu Tirkkonen ja perusteli asiaa sillä, että Vantaa on toteuttanut nuorisotakuun kaltaisia käytäntöjä jo vuodesta 2008. Ja kun virkamies sanoo näin niin sillä sitten mennään.
Paneelissa puhutti paljon Vantaalaisten yrittäjien vastuu nuorten työttömyyden vähentämisessä. Mietittiin myös sitä millaisia keinoja olisi houkutella yrittäjiä mukaan talkoisiin. Mm. kunnan rooli nähtiin tässä tärkeänä. Papukaijamerkeistäkin puhuttiin, niin voisiko julkinen nostatus kannustaa yrittäjiä profiloitumaan nuorten työllistäjänä?
Paneelissa nousi esille asenteet ja arvot. Puhuttiin nuorten asenteista ja aktiivisuudesta työnhaussa ja myöskin millainen vastuu ihmisellä yleensäkkin on itsestään iästä riippumatta.Mietin paneelissakin ääneen, että miten vaikuttaa nuoreen työnhakijaan sellaiset leimat ja käsitteet kuin työtön, työttömyys jne. Eikö nuo käsitteet ole jo valmiiksi leimaavia ja asenteellisia? Miten nämä ruokkivat itsetuntoa?
Yhteiskunnassamme on ajoittain nuorten koulutukseen liittyvää asenneongelmaa, otetaan esimerkiksi se, millä tavalla ylioppilaat saavat huomiota sekä arvostusta mediassa, käytäväkeskusteluissa ja yleisesti ottaen. Miten ammiksesta valmistuvat huomioidaan? Missä on lehtilistat valmistuneista? Kenellä on se asenneongelma, kun kuule jo äänensävystä miten asiaan liiaan usein suhtaudutaan. Vaikka todellisuudessa ammiksen päätyttyä ollaan jo valmiina ja ammattiin valmistuneita, kun taas ylioppilas on vasta saanut paperin hakeakseen ammattiin valmistavaan koulutukseen. Makuasioitako? Tasa-arvoa?
Hyvin järjestetty tilaisuus, mukava tunnelma.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti